Gemeente Albrandswaard, Facilitair Bedrijf

Attitude is verantwoordelijk voor het interim management van het Facilitair Bedrijf van de gemeente Albrandswaard. Drie net samengevoegde afdelingen worden samengesmeed tot één klantgerichte afdeling met duidelijke profilering. In dit project draait het om aansturing, teambuilding, coachen, HRM (volledige cyclus van werkplanning, POP, functionerings- en beoordelingsgesprekken, outplacement) het initiëren strategieën op het gebied van ICT, documentaire informatievoorziening, inkoop en restauratieve voorzieningen.

Belangrijk ingrediënt voor de succesvolle uitvoering van de opdracht is het formuleren van doelstellingen voor de nieuwe afdeling en de medewerkers. Door de medewerkers zelf aan het roer te zetten van die door hen zelf geformuleerde verantwoordelijkheid, wordt duidelijk wat individueel wel en niet mogelijk is. Zo worden rollen en verantwoordelijkheden duidelijk en gedeeld. De afdeling krijgt naar buiten toe een profiel en het wordt duidelijk wat wel en - vooral ook - wat mag worden verwacht. Op basis van doelstellingen worden actieplannen geformuleerd die een boost geven aan het zelfvertrouwen van mensen en ‘hun’ afdeling.